[사람인] 인사기획(경력)
이런 조직이에요
사람인은 다우키움그룹 소속 코스닥 상장사로, 업계 1위 플랫폼 ‘사람인’을 필두로 HR 시장에 다양하고 유익한 서비스를 제공합니다.
사람인 피플팀은 회사의 성장을 뒷받침할 수 있도록 HR 제도 측면에서의 다양한 고민과 시도를 하는 조직입니다. 채용, 인사 제도 기획, 인사 관리, 육성에 이르기까지 사람인의 환경에 적합한 방향성을 수립, 전략적인 제도 개선/기획/실행을 수행합니다.
내부의 요소를 파악하고, 외부 환경 및 HR 트렌드를 복합적으로 고려하여 늘 안주하지 않고 도전과 변화를 지향하고 있습니다.
이런 경험을 하실 수 있어요!
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누구나 자유롭게 아이디어를 제안하는 환경에서, 주도적으로 커리어 확장을 시도할 수 있는 경험
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HR 비즈니스 안에서 다양한 최신 아젠다를 파악/도입하며 BP로 성장하는 경험
함께 할 업무에요
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전사 평가·보상 제도 기획 및 고도화
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전사 인원·인건비 운영계획 수립 및 운영
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전사 전략에 따른 조직진단, 조직구조설계, 인력관리
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데이터 기반 HR agenda 발굴 및 실행
이런 동료를 찾고 있어요
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5년 이상의 HRM 실무 경력이 있는 분
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인사제도 기획(신설, 고도화) 및 실행 경험이 있는 분
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원활한 팀워크 및 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
이런 경험이 있다면 더 좋아요
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HR전문가로서 높은 목표를 세우고 성장하고자 하는 적극적 자세를 보유한 분
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IT업계에 대한 높은 관심과 이해도가 있는 분
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전략/인적자원의 구성형태에 맞추어 HR제도를 기획하고 운영한 경험이 있는 분
합류 여정이에요
서류지원 인성검사 1차인터뷰 2차인터뷰 최종합격※ 전형 절차는 변경될 수 있습니다.
※ 인터뷰는 비대면(화상)으로 진행될 수 있습니다.
지원 방법이에요
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지원 시 파일명을 ‘이름_포지션명’으로 변경 바랍니다.
※ 제출해주신 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 정규직 입사 시, 3개월 간의 시용기간이 적용됩니다. (급여 100%)
※ 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.